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3月30日，秦龍電力黨委副書記、工會(huì)主席馬瑞祺對公司內(nèi)部“四定”工作進(jìn)行調(diào)研。
調(diào)研中，馬瑞祺組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員開展座談，聽取了公司“四定”工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，就“四定”工作存在的問題、重點(diǎn)及難點(diǎn)等進(jìn)行了充分溝通交流。
馬瑞祺指出，“四定”工作是提升企業(yè)管理水平的重要抓手，也是正元實(shí)業(yè)今年一項(xiàng)重點(diǎn)督辦工作。要充分考慮各種情況，制定完善、詳盡的“四定”方案和實(shí)施落實(shí)細(xì)則，認(rèn)真統(tǒng)籌測算，力求通過“四定”工作，在合理合規(guī)的情況下，妥善解決歷史遺留問題和勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，確保實(shí)施過程當(dāng)中員工隊(duì)伍穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
秦龍電力總經(jīng)理助理、人力資源部主任郭銳等陪同調(diào)研。
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