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10月27日下午，公司在二樓會(huì)議室召開全員競(jìng)聘工作部署動(dòng)員會(huì)，正式拉開“四定”工作序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳輝主持。
會(huì)上，陳輝宣讀了關(guān)于印發(fā)《機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗方案》《競(jìng)聘方案》《薪酬管理制度》的通知，公共關(guān)系部宣講了《機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗方案》《競(jìng)聘方案》《薪酬管理制度》具體內(nèi)容，就全員競(jìng)聘上崗工作作出具體安排。
公司黨總支副書記、總經(jīng)理馮康做動(dòng)員講話。他講述了開展“四定”工作的背景，指出了“四定”的必要性和緊迫性，同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)分析了公司優(yōu)勢(shì)和存在的問題，就如何看待競(jìng)聘、參與競(jìng)聘，通過“四定”激活人力資源活力、提升管理效能提出要求。
馮康強(qiáng)調(diào)，要積極改進(jìn)人員結(jié)構(gòu)，推進(jìn)專業(yè)化管理，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和價(jià)值創(chuàng)造能力，進(jìn)一步做好經(jīng)營分析、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管控、納稅籌劃等工作，不斷提高工作成效，發(fā)揮管理效果，集思廣益，因應(yīng)施策，改善經(jīng)營狀況，促進(jìn)企業(yè)不斷向好發(fā)展。
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