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截至5月30日，綜合利用公司為期3個(gè)多月的“以老帶新”技能培訓(xùn)順利結(jié)束。
此次培訓(xùn)由各班組長以及生產(chǎn)骨干擔(dān)任講師。培訓(xùn)內(nèi)容涉及氣力輸送系統(tǒng)、#1、2生產(chǎn)線灰磨系統(tǒng)、立磨系統(tǒng)、烘干煅燒系統(tǒng)、班組管理等內(nèi)容，通過深入淺出地講解，使新進(jìn)員工盡快了解工作內(nèi)容，知曉工作要求，熟悉操作規(guī)程，掌握設(shè)備操作。
培訓(xùn)過程中，講師詳細(xì)講述了各個(gè)系統(tǒng)設(shè)備原理、工藝流程及各公用系統(tǒng)管路、氣路、油路、蒸汽、疏水及各閥門的切換方式，重點(diǎn)講授了巡檢時(shí)各設(shè)備存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及安全防范措施，提高新員工操作技能的同時(shí)，切實(shí)增強(qiáng)新員工現(xiàn)場安全意識。
此次培訓(xùn)，加深了新進(jìn)員工對班組建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理的認(rèn)識，加快了新進(jìn)員工融入公司的步伐，增強(qiáng)了新員工的歸屬感。
下一步，綜合利用公司還將對新進(jìn)人員培訓(xùn)情況進(jìn)行階段性考評，為今后員工培訓(xùn)工作提供借鑒。
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